Estructura + Talento = Valor
Acompañamos a las organizaciones en el diseño de estructuras efectivas y el desarrollo de talento competente, para lograr una entrega de valor constante y sostenible.

¿Quiénes somos?

Kessel Pok nació en 2011 con un propósito claro: ayudar a las organizaciones de TI a entregar valor de forma consistente, en un entorno cada vez más dinámico, digital y exigente.
Creemos que la transformación real ocurre cuando se trabaja en dos niveles:
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En la estructura: diseñando sistemas de gestión, marcos de procesos, roles y modelos operativos adecuados.
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En las personas: asegurando que tengan las competencias necesarias para desempeñar su rol con éxito.
Nuestro enfoque combina consultoría, gestión de habilidades y formación práctica para habilitar capacidades reales y sostenibles. Trabajamos con equipos de TI en toda Latinoamérica, adaptándonos al contexto de cada cliente, con cercanía, experiencia y compromiso.
Consultoría Organizacional
Diseñamos o evaluamos modelos operativos, marcos de procesos, prácticas y sistemas de gestión que permiten a su organización operar con claridad, alineación y propósito. Trabajamos con marcos como ITIL®, ISO/IEC 27001, Scrum y DevOps, en el contexto de la transformación digital.
Gestión de
habilidades
Aplicamos marcos reconocidos como SFIA, NIST/NICE y CyBOK para evaluar, visualizar y fortalecer las habilidades de los equipos. Nuestros diagnósticos y estrategias de desarrollo permiten que su organización pueda contar con personas capaces de ejecutar su rol con éxito, de forma autónoma y alineada con el propósito organizacional.
Formación y simulaciones
Ofrecemos formación oficial certificada, cursos a la medida y experiencias de simulación que integran teoría y práctica para construir competencias reales. Trabajamos con PeopleCert, CertiProf, GamingWorks y ScrumTale, en modalidad online, presencial o eLearning.
Nuestros servicios
¿Por qué Kessel Pok?
Creemos que las transformaciones exitosas requieren trabajar tanto con la organización como con las personas. Nuestra propuesta conecta tres dimensiones críticas:
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Diseño organizacional sólido
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Talento competente
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Prácticas aprendidas desde la experiencia
Conectamos estrategia, operación y formación para lograr una verdadera evolución en la entrega de valor.
Contacto
Kessel Pok SAS
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